Over Dick
Wie ben je als persoon?
Vriendelijk, rustig, betrouwbaar, zorgzaam, gezellig met humor.
Wat is voor jou persoonlijk belangrijk?
Dat de zaken waarmee ik bezig ben er toe doen. Dat ik een liefdevolle partner, vader en opa ben en dat ik betrouwbaar ben voor mijn naasten.
Wie of wat inspireert je?
Mensen die een visie hebben op innovaties op maatschappelijk en cultureel gebied.
Wat voor een werk doe je en waar werk je?
Ik werk als bestuurder bij Zorgpartners Midden Holland sinds 2018, een VVT instelling in Gouda en omstreken. Voor mijn werkzame periode in de ouderenzorg heb ik in diverse ziekenhuizen in de randstad gewerkt. Lang geleden begonnen als ziekenverzorgende, verpleegkundige en IC-verpleegkundige.
Wanneer heb jij voor het laatst impact gemaakt en waarmee?
Eind vorig jaar bij de totstandkoming van het Experience Lab bij Zorgpartners Midden Holland. Een locatie waar ontwikkeling, innovatie, zorg en onderwijs bij elkaar komen en verder ontwikkelen richting een Living Lab op gebied van Zorginnovatie.
Over de Impactmakerprijs
Je maakt dit jaar onderdeel uit van de vakjury. Waar ga je op letten bij het beoordelen van de genomineerden? Waarom juist daarop?
Wat ik zelf altijd lastig heb ervaren is het inbrengen en implementeren van nieuwe ideeën en werkwijzen binnen een organisatie onderdeel. Waar ik met name op ga letten is hoe de initiatiefnemer(s) de innovatie hebben omarmd, toepasbaar hebben gemaakt voor de eigen organisatie en hoe ze dit hebben geïmplementeerd. Daarnaast let ik ook op wat er minder goed ging en wat daarvan is geleerd.
Wat vind jij de meerwaarde van de Impactmakerprijs?
Dat het medewerkers stimuleert om ideeën naar voren te brengen om uit te werken maar ook om innovaties vanuit andere organisaties te omarmen en implementeren.
De Impactmakerprijs gaat dit jaar, anders dan voorheen, naar een organisatie die een initiatief van een ander succesvol heeft gekopieerd. Hoe belangrijk is het dat initiatieven breder worden ingezet?
Ik vind dat heel belangrijk, initiatieven die in de ene organisatie succesvol is heeft zeker de potentie om ook in andere organisaties succesvol te zijn, De kunst is om deze te implementeren en zodanig aan te passen dat het past. Meerder initiatieven zullen niet rechtsstreek een op een gekopieerd kunnen worden, door het experimenteren met aanpassingen kom je ver.
Welke boodschap wil jij de genomineerden meegeven?
Ga vooral door met het experimenteren en buiten de “box” denken.