176 resultaten voor C_TFG51_2211日本語 ⚜ C_TFG51_2211ウェブトレーニング 👖 C_TFG51_2211資格取得講座 🦮 Open Webサイト▶ www.goshiken.com ◀検索【 C_TFG51_2211 】無料ダウンロードC_TFG51_2211模試エンジン

176 resultaten

Anders werken

Overige informatie

Functiecreatie in het UMC: Een duurzame oplossing voor het tekort aan verpleegkundigen

Raalte

Komen werken

Voormalige Koplopers

De Sallandse Praktijkleerroute: Vraag- en ervaringsgericht opleiden

Amsterdam

Komen werken

Voormalige Koplopers

Civiclab: Buurtverbinding in Amsterdam door ROC-studenten

Zwolle

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Update: 2x FIT Aandacht voor gezondheid en vitaliteit

Den Haag

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Update: Vanaf dag één aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling

Deventer

Anders werken

Koplopers

Update: Harm’s Escape Room: Zorgtechnologie leren door te ervaren

Nijmegen

Blijven werken

Voormalige Koplopers

LoopbaanIC: Regionale jobrotation voor IC-verpleegkundigen

Bergen op Zoom

Anders werken

Voormalige Koplopers

Update: Anders Werken in de Zorg

Gorssel

Blijven werken

Koplopers

Allyoucanlearn

Doekle Terpstra over de opgaven van de zorg

Nieuwegein

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Expertteam

Ontregelen

Overige informatie

Terugblik [Ont]Regel de Zorg Live Event

Goes

Komen werken

Voormalige Koplopers

Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg (ZPO): onderzoekend leren in Zeeland

Komen werken

Blijven werken

Impactmakerprijs

Welzijnsverzorgende van Sevagram wint Impactmakerprijs 2022

Sittard

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Contractuitbreiding bij Koraal: Duurzame inzetbaarheid van zorgpersoneel

Amersfoort

Anders werken

Voormalige Koplopers

Programma Digitale Vaardigheden

Gilze

Anders werken

Voormalige Koplopers

RITZ: Openstaande diensten uitwisselen in de ouderenzorg

Nieuwegein

Komen werken

Voormalige Koplopers

Apothekersassistent? Ja. Natuurlijk!

Eindhoven

Anders werken

Koplopers

Flexibele Arbeidsinzet in de regio Brabant

Impactmakerprijs

Leerwerkunit voor IC-verpleegkundigen in opleiding (Winnaar publieks-Impactmakerprijs 2021)

Hoogeveen

Komen werken

Koplopers

Update: BBL leerwerkplekken verdubbelen én huisvesting voor nieuwe zorgmedewerkers (NNCZ)

Impactmakerprijs

Kleurrijk Zorgen (Impactmakerprijs 2021)

Overige thema's

Falend Vooruit

Oprichter Instituut voor Publieke Waarden Eelke Blokker: Vastlopen in het systeem

Diversiteit en anders werken als arbeidsmarktoplossing

Goirle

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Post-hbo leergang: De jeugdprofessional van de toekomst

Komen werken

Blijven werken

Voormalige Koplopers

de Werkgeverij

Impactmakerprijs

Conforte Innovatielab (Winnaar Impactmakerprijs 2021)

Den Haag

Anders werken

Voormalige Koplopers

De Leerwerkunit: IC-verpleegkundigen ‘bedside’ opleiden

Hoorn

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Talent Academy Westfriesland

Laren

Blijven werken

Voormalige Koplopers

COVID Capaciteit Center: Zorgorganisaties bundelen flexwerkers tegen COVID-19

Arnhem

Anders werken

Koplopers

Update: Medewerker En Technologie (MET): Aan de slag met (zorg)technologie en digitalisering

Slimmer werken en leren op de OK met de digitale operatiekamer

Amersfoort

Anders werken

Voormalige Koplopers

Sociale robotica: Logeren met robot Phi

Roosendaal

Anders werken

Koplopers

Update: TWB Innoveren voor de zorg van morgen

Leeuwarden

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Traineeship Wijkverpleegkundige: Een goede start in de wijkverpleging

Amsterdam

Komen werken

Voormalige Koplopers

Werken is leren, leren is werken: Een reflectieve cultuur

Anders werken

Overige informatie

Marc van der Meer: Open gesprek over de personeelsinzet in zorg en welzijn in drie dimensies

Eindhoven

Komen werken

Voormalige Koplopers

In de Zorg – Uit de Zorgen (IDZ UDZ)

Blijven werken

Overige informatie

Wieteke Graven: Kansen te over, maar stamina vereist

Hoofddorp

Anders werken

Koplopers

Veranderen in de zorg (doe je) met alle medewerkers

Tiel

Komen werken

Voormalige Koplopers

Bereik meer in de zorg: eigentijdse opleidingstrajecten en leervormen

Nijmegen

Anders werken

Voormalige Koplopers

Radboudumc consult: Videobellen in de zorg

Zwolle

Komen werken

Voormalige Koplopers

Update: Voortraject BBL Zorg en Welzijn, voorheen Zij-instroom VIG/MZ

Den Haag

Komen werken

Voormalige Koplopers

FastSwitch: Versneld omscholen naar de zorg

Zwolle

Komen werken

Koplopers

Update: Extramuraal Leerteam: Innovatieve stage in de thuiszorg

Haarlem

Komen werken

Impactmakerprijs

Publiekswinnaar: Anderstaligen opleiden in de zorg (Kennemerhart en NOVA College Haarlem)

Waalwijk

Anders werken

Voormalige Koplopers

Langer Actief Thuis: Zelfstandig thuiswonende ouderen door reablement

Rotterdam

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Operatie Bezetting OK: Samen de personeelstekorten op de operatiekamer aanpakken

Tilburg

Komen werken

Koplopers

Traject Kansrijk: Statushouders aan de slag binnen de gehandicaptenzorg

Utrecht

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Update: Vitaliteitslab: Utrecht nóg gezonder maken

Heerlen

Blijven werken

Koplopers

Sevagram’s Welzijnsstraat: Voor ieder talent een passende functie

Nijmegen

Komen werken

Voormalige Koplopers

Talentgericht werven zonder vacatures: Tag een Topper!

Van zorg naar leven: data-gedreven zorg op maat

Groningen

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Update: De Humane Organisatie: Bij GGZ Molendrift is iedereen eigenaar

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Uitwisselingsstages

Rotterdam

Anders werken

Koplopers

Digitaal buurtcentrum Rosa: Digitaal ontmoeten en meedoen is fijn voor bewoners en professionals

Enschede

Anders werken

Voormalige Koplopers

Livio: Technologie, tenzij

Hilversum

Blijven werken

Impactmakerprijs

KNAL dag (Youké en FocusRebels)

Panningen

Anders werken

Impactmakerprijs

Rond en draaiend organogram (Vincent Depaul)

Van digivaardig naar techvaardig (Utrechtzorg)

Floortje (Technologie voor Warme Zorg en Zorggroep Solis)

De welzijnsverzorgende (Sevagram)

Impactmakerprijs

Academische Verpleeg(t)huiszorg (Impactmakerprijs 2021)

Impactmakerprijs

Buddysysteem voor nieuwe medewerkers in de thuiszorg (Impactmakerprijs 2021)

Impactmakerprijs

Anders Werken in de Zorg (Impactmakerprijs 2021)

Impactmakerprijs

Functiecreatie in het UMC (Impactmakerprijs 2021)

Impactmakerprijs

Jouw verhaal, onze zorg (Impactmakerprijs 2021)

Impactmakerprijs

Harm’s Escape Room (Impactmakerprijs 2021)

Impactmakerprijs

MBOHup (Impactmakerprijs 2021)

Woerden

Komen werken

Voormalige Koplopers

Het Buddysysteem: Voor nieuwe medewerkers in de thuiszorg

Blijven werken

Overige informatie

Koploper vertelt: Silvia van Gaal van Jeugdbescherming west

Rijswijk

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Vitaliteitscafetaria: Gezonde ‘snacks’ voor Duurzame Inzetbaarheid

Roermond

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Functioneringsgesprekken in Teamverband (FIT)

Helmond

Ontregelen

Koplopers

Ontregelen van zorg integreren in werkzaamheden

Nijmegen

Komen werken

Voormalige Koplopers

Update: HAN Carrièreswitch: Omscholen tot HBO-verpleegkundige

Haarlem

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Sterke teams, sterke medewerkers

Hoe is het nu met… ‘Wij zijn Zuiderschans’

Impactmakerprijs

Even voorstellen: jurylid Impactmakerprijs Maartje

Overige thema's

Actieleren

Vier misverstanden over actieleren

Blijven werken

Overige informatie

Aukje Nauta: Theatervoorstelling maakt werk(on)geluk bespreekbaar

Nijmegen

Komen werken

Koplopers

Update: Leerwerktraject in de Zorg: Toekomstperspectief voor statushouders én de zorg

Blijven werken

Overige informatie

Peter van Lieshout: Wagen we de gok?

Van initiatief tot Koploper

Overige thema's

Actieleren

De Actieleren-toolkit: nu compleet met animatie en infographic

Sneller en beter werven en selecteren binnen 1 week

Amsterdam

Komen werken

Voormalige Koplopers

Zorgenwelzijn.info: Oriëntatieprogramma- en platform voor zij-instromers

Utrecht

Anders werken

Voormalige Koplopers

Update: BeterDichtbij: Direct in contact met je eigen arts

Geldrop

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Werkgeluk Annagroep

Overige thema's

Actieleren

10 spelregels voor actieleren

Blijven werken

Overige informatie

Wieteke Graven: Beloning van zorgmedewerkers – de onderbelichte kant van de discussie

Komen werken

Overige informatie

Koploper vertelt: Sacha van Dijk van Zorg Innovatie Centra

Ede

Blijven werken

Koplopers

Relationeel samenwerken om verzuim tegen te gaan

Nijmegen

Anders werken

Koplopers

Update: Sociaal Arrangeren: Innovatieve samenwerking in de ouderenzorg

Baarn

Blijven werken

Koplopers

Young Sherpa: voor en door jonge zorgmedewerkers

Update: Wij zijn Zuiderschans: Buurtverbinders bij zorgzame woongemeenschap

Impactmakerprijs

Even voorstellen: jurylid Impactmakerprijs Marieke

Tilburg

Anders werken

Voormalige Koplopers

MBO Zorg Innovatie Netwerk (ZIN)

Utrecht

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Vernieuwend Werken in de Zorg: Vernieuwen en leren

Rotterdam

Anders werken

Koplopers

Servicemedewerker ontzorgt zorgcollega

Anders werken

Update

Voormalige Koplopers

Technologie en zorgacademie: meer impact maken door samenwerken

Blijven werken

Overige informatie

Aukje Nauta: De prachtige eenvoud van het zelfsturende team

Drachten

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Aandacht Werkt

Amsterdam

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Update: Interprofessioneel leer- en innovatienetwerk in de wijk

Anders werken

Impactmakerprijs

Terugblik: Conforte Innovatielab wint Impactmakerprijs 2021

Komen werken

Overige informatie

Marc van der Meer: Stagenda, de wond in de ogen kijken

Rotterdam

Anders werken

Voormalige Koplopers

Update: Het Verbeterlab: Zorgprofessionals leren zelf innoveren (voorheen Conforte Innovatielab)

Utrecht

Anders werken

Voormalige Koplopers

Future Care Labs: Positieve Gezondheid en zorgtechnologie

Slimme triage in de huisartsenzorg met Artificial Intelligence

Blijven werken

Overige informatie

Koploper vertelt: Richtje Ubels van COVID Capaciteit Center

Overige thema's

Falend Vooruit

Oprichter Wenders Barbara van der Steen: De imperfecte adviseur

Zwolle

Komen werken

Voormalige Koplopers

WEP Trein

Anders werken

Impactmakerprijs

Genomineerd Impactmakerprijs 2024: Stichting team toekomst, kansgelijk opgroeien

Kunstmatige intelligentie in het EPD vermindert de administratielast van zorgverleners

Eindhoven

Anders werken

Koplopers

Regionaal grip op wachtlijsten woon-/zorgplekken in de VVT met slimme software

Praktijkleerversterkers aan zet

Overige thema's

Actieleren

Inspiratiemagazine Actieleren: Het houvast van structuur (artikel 3/4)

Overige thema's

Actieleren

Inspiratiemagazine Actieleren: Het fundament van informatie (artikel 4/4)

Delft

Komen werken

Voormalige Koplopers

Fit op Weg (GGZ Delfland)

Rotterdam

Anders werken

Koplopers

Meer efficiënte zorg door samenwerking in VTT Rijnmond

Eindhoven

Anders werken

Voormalige Koplopers

Post-IC: Dagboek voor morgen

Arnhem

Anders werken

Voormalige Koplopers

Tech@doptie Inspireren en experimenteren met nieuwe Zorg en Welzijn Technologie in de regio Arnhem, Nijmegen en Land van Cuijk

Ontregelen

Barendrecht

Ontregelen

Koplopers

De ‘Bullshit antenne’ werkt echt!

Blijven werken

Ontregelen

Koplopers

‘Radicaal ontregelen’ zorgt voor vertrouwen en gigantische groei

Utrecht

Komen werken

Voormalige Koplopers

Opleiden op maat

Benneveld

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Samen Slimmer Drenthe

Hoogeveen

Komen werken

Voormalige Koplopers

Leren is altijd!

Roosendaal

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Samen zijn we Onbeperkt

Komen werken

Voormalige Koplopers

Meer en betere stageplaatsen

Blijven werken

Overige informatie

Annet de Lange: Wandelend op zoek naar passende acties voor ingewikkelde vraagstukken in zorg en welzijn

Amersfoort

Komen werken

Voormalige Koplopers

Vroege instroom vanuit vmbo leidt tot bewuste keuze voor de zorg

's-Hertogenbosch

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Update: Gezond door de Nacht

Eindhoven

Ontregelen

Koplopers

Rob Otmans: roosterverstoringen robot

Amsterdam

Anders werken

Koplopers

Arkin: Digitale zorg in het Virtuele Arkin Huis

Komen werken

Overige informatie

Koploper vertelt: Marcel van der Meulen van Op STAP

Utrecht

Anders werken

Koplopers

De Jonge Dokter, Zelfzorg in kaart brengen

Wekerom

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Loket contractoptimalisatie: Laagdrempelig meer uren werken

Anders werken

Overige informatie

Impactmaker vertelt: Wilma van der Leeuw van Conforte Innovatielab

Assen

Komen werken

Voormalige Koplopers

Op STAP: Een stap verder

Anders werken

Falend Vooruit

Falend Vooruit – Studenten niet laten zakken of onvoldoendes geven

Utrecht

Anders werken

Voormalige Koplopers

Re-integratie in de zorg: Samen aan de slag met de matchingstool

Anders werken

Falend Vooruit

Strategisch innovator Joël Bax: Het WOW-moment voorbij

Anders werken

Ontregelen

Koplopers

Zneller: Tijdrovend artsenformulier aangepakt door krokodillenjagers

Overige thema's

Overige informatie

Impactmaker Ilse Aussems – Thebe Wonen en Zorg

Heerhugowaard

Anders werken

Voormalige Koplopers

DiSofa

Groningen

Komen werken

Voormalige Koplopers

Leerlandschap De Leyhoeve: Hybride leerafdeling

Overige thema's

Actieleren

Het ideale ontwerp actieleren

Overige thema's

Actieleren

Inspiratiemagazine Actieleren: De waarde van experimenteren (artikel 1/4)

Leeuwarden

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Huis van Werkvermogen Jeugdhulp Friesland

Samen leren en verbeteren in de verpleeghuiszorg

Overige thema's

Actieleren

Inspiratiemagazine Actieleren: De kracht van gezamenlijkheid (artikel 2/4)

Haarlem

Blijven werken

Voormalige Koplopers

Andere vormen van begeleiding

Anders werken

Voormalige Koplopers

Proeftuin Ruwaard

Suzanne Verdonschot over het belang van impactonderzoek bij innovatieve initiatieven

Blijven werken

Overige informatie

Marc van der Meer: Opleidingsvragen en pasklare antwoorden

Anders werken

Overige informatie

Lea Bouwmeester: Digitale zorg gaat over samenwerken

Sliedrecht

Anders werken

Voormalige Koplopers

Activiteitenondersteuner

Anders werken

Impactmakerprijs

Genomineerd Impactmakerprijs 2024: Blended werken bij Incluzio

Ede

Komen werken

Voormalige Koplopers

Gepersonaliseerd leren

Overige thema's

Falend Vooruit

Falend Vooruit – Erik Gerritsen : Vormende ervaringen bij de gemeente Amsterdam

Groningen

Anders werken

Voormalige Koplopers

Regionaal Zorgprofessionals Council: Zeggenschap voor zorgprofessionals

Amsterdam

Anders werken

Voormalige Koplopers

Dolce Vita: Datagedreven optimalisatie voor de ouderenzorg

Anders werken

Falend Vooruit

Volg ons

176 resultaten voor C_TFG51_2211日本語 ⚜ C_TFG51_2211ウェブトレーニング 👖 C_TFG51_2211資格取得講座 🦮 Open Webサイト▶ www.goshiken.com ◀検索【 C_TFG51_2211 】無料ダウンロードC_TFG51_2211模試エンジン

Annet de Lange: De weg naar Modern Werkgeverschap

HIS-I: Sociale en technologische innovaties implementeren

Kleurrijk Zorgen: Statushouders klaarstomen voor een baan in de zorg

Functiecreatie in het UMC: Een duurzame oplossing voor het tekort aan verpleegkundigen

De Sallandse Praktijkleerroute: Vraag- en ervaringsgericht opleiden

Civiclab: Buurtverbinding in Amsterdam door ROC-studenten

Update: 2x FIT Aandacht voor gezondheid en vitaliteit

Update: Vanaf dag één aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling

Update: Harm’s Escape Room: Zorgtechnologie leren door te ervaren

LoopbaanIC: Regionale jobrotation voor IC-verpleegkundigen

Update: Anders Werken in de Zorg

Allyoucanlearn

Doekle Terpstra over de opgaven van de zorg

Expertteam

Terugblik [Ont]Regel de Zorg Live Event

Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg (ZPO): onderzoekend leren in Zeeland

Welzijnsverzorgende van Sevagram wint Impactmakerprijs 2022

Contractuitbreiding bij Koraal: Duurzame inzetbaarheid van zorgpersoneel

Programma Digitale Vaardigheden

RITZ: Openstaande diensten uitwisselen in de ouderenzorg

Apothekersassistent? Ja. Natuurlijk!

Flexibele Arbeidsinzet in de regio Brabant

Leerwerkunit voor IC-verpleegkundigen in opleiding (Winnaar publieks-Impactmakerprijs 2021)

Update: BBL leerwerkplekken verdubbelen én huisvesting voor nieuwe zorgmedewerkers (NNCZ)

Kleurrijk Zorgen (Impactmakerprijs 2021)

Oprichter Instituut voor Publieke Waarden Eelke Blokker: Vastlopen in het systeem

Diversiteit en anders werken als arbeidsmarktoplossing

Post-hbo leergang: De jeugdprofessional van de toekomst

de Werkgeverij

Conforte Innovatielab (Winnaar Impactmakerprijs 2021)

De Leerwerkunit: IC-verpleegkundigen ‘bedside’ opleiden

Talent Academy Westfriesland

COVID Capaciteit Center: Zorgorganisaties bundelen flexwerkers tegen COVID-19

Update: Medewerker En Technologie (MET): Aan de slag met (zorg)technologie en digitalisering

Slimmer werken en leren op de OK met de digitale operatiekamer

Sociale robotica: Logeren met robot Phi

Update: TWB Innoveren voor de zorg van morgen

Traineeship Wijkverpleegkundige: Een goede start in de wijkverpleging

Werken is leren, leren is werken: Een reflectieve cultuur

Marc van der Meer: Open gesprek over de personeelsinzet in zorg en welzijn in drie dimensies

In de Zorg – Uit de Zorgen (IDZ UDZ)

Wieteke Graven: Kansen te over, maar stamina vereist

Veranderen in de zorg (doe je) met alle medewerkers

Bereik meer in de zorg: eigentijdse opleidingstrajecten en leervormen

Radboudumc consult: Videobellen in de zorg

Update: Voortraject BBL Zorg en Welzijn, voorheen Zij-instroom VIG/MZ

FastSwitch: Versneld omscholen naar de zorg

Update: Extramuraal Leerteam: Innovatieve stage in de thuiszorg

Publiekswinnaar: Anderstaligen opleiden in de zorg (Kennemerhart en NOVA College Haarlem)

Langer Actief Thuis: Zelfstandig thuiswonende ouderen door reablement

Operatie Bezetting OK: Samen de personeelstekorten op de operatiekamer aanpakken

Traject Kansrijk: Statushouders aan de slag binnen de gehandicaptenzorg

Update: Vitaliteitslab: Utrecht nóg gezonder maken

Sevagram’s Welzijnsstraat: Voor ieder talent een passende functie

Talentgericht werven zonder vacatures: Tag een Topper!

Van zorg naar leven: data-gedreven zorg op maat

Update: De Humane Organisatie: Bij GGZ Molendrift is iedereen eigenaar

Uitwisselingsstages

Digitaal buurtcentrum Rosa: Digitaal ontmoeten en meedoen is fijn voor bewoners en professionals

Livio: Technologie, tenzij

KNAL dag (Youké en FocusRebels)

Rond en draaiend organogram (Vincent Depaul)

Van digivaardig naar techvaardig (Utrechtzorg)

Floortje (Technologie voor Warme Zorg en Zorggroep Solis)

De welzijnsverzorgende (Sevagram)

Academische Verpleeg(t)huiszorg (Impactmakerprijs 2021)

Buddysysteem voor nieuwe medewerkers in de thuiszorg (Impactmakerprijs 2021)

Anders Werken in de Zorg (Impactmakerprijs 2021)

Functiecreatie in het UMC (Impactmakerprijs 2021)

Jouw verhaal, onze zorg (Impactmakerprijs 2021)

Harm’s Escape Room (Impactmakerprijs 2021)

MBOHup (Impactmakerprijs 2021)

Het Buddysysteem: Voor nieuwe medewerkers in de thuiszorg

Koploper vertelt: Silvia van Gaal van Jeugdbescherming west

Vitaliteitscafetaria: Gezonde ‘snacks’ voor Duurzame Inzetbaarheid

Functioneringsgesprekken in Teamverband (FIT)

Ontregelen van zorg integreren in werkzaamheden

Update: HAN Carrièreswitch: Omscholen tot HBO-verpleegkundige